✨ Égalité professionnelle femmes-hommes : un engagement renouvelé au Centre Hospitalier Bélair
La promotion de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes reste l’un des axes forts du projet social de notre établissement. Depuis 2023, trois référents dédiés accompagnent nos actions et veillent à faire progresser cette dynamique essentielle.
📊 Au titre de l’année 2024, l’index égalité professionnelle relatif à la mesure des écarts de rémunération dans la fonction publique hospitalière s’établit à :
71/84
85/100 après proratisation
👉 Cet indice, supérieur à l’objectif fixé de 75/100, confirme notre volonté de renforcer l’équité et de poursuivre nos efforts pour offrir à toutes et tous un cadre professionnel respectueux et équitable.
Ces résultats traduisent l’importance de l’EPSM des Ardennes dans la promotion de l’égalité professionnelle et l’engagement de nos équipes dans cette démarche collective.