Dans un monde en constante évolution, la promotion de l’égalité homme/femme demeure un enjeu majeur, et la fonction publique, en tant qu’acteur essentiel de la société, ne fait pas exception. Pour concrétiser cet engagement, le Centre Hospitalier Bélair a nommé 3 référents chargés de missions Égalité homme/femme.
La nomination de ces référents représente une avancée significative vers une société plus équitable. En investissant dans cette démarche, le CH Bélair démontre son engagement envers des valeurs d’inclusion, de diversité, et de respect des droits fondamentaux, tout en contribuant à l’émergence d’une culture organisationnelle égalitaire.
